掌上丹江口

  论坛   今日丹江口   “35岁,工作10年还在基层”:真正决定你工资上限的,其实是这点!
返回列表
查看: 2079|回复: 0
收起左侧

“35岁,工作10年还在基层”:真正决定你工资上限的,其实是这点!

[复制链接]

5

主题

14

帖子

112

积分

网站编辑

Rank: 8Rank: 8

积分
112
发表于 2021-5-21 11:29:12 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自湖北


问一个现实的问题:

你有没有想过,自己工作10年后,工资会有多少?

1万、3万、还是5万、10万……


最近听到一个大客户销售,底薪加绩效,还不到6000元,颇为唏嘘。

听起来不多也不少,可关键是,他已经35岁,工作10年了。

其实,人到一定年纪,拉开差距的绝不只是努力,而在于你的领导力。



“领导力已不再是某些人的专属能力,而成为每一个人生存发展所需的硬技能。

如果你想在这个时代抢占先机,活得体面而富有尊严,那么:领导力便是你的人生必修课!”

职场中:如果你能学会沟通视窗,掌握人际沟通秘籍,更容易凝聚他人帮你完成目标;

家庭中:如果你能学会倾听,明确角色定位,给予正确的反馈,更容易获得和谐的亲密关系、亲子关系……

这些,其实都是领导力的体现。


读书君整理了樊登老师关于领导力的干货内容,希望对你的职场和家庭都能带来启发。


诸葛亮的确很厉害
但在领导力上一定要学习刘备

早年我在线下给企业讲领导力时,很多人都有这样一个误区:

 

领导力,是不是管理者才需要学习?


当然不是!

我们不妨看看三国中,刘备和诸葛亮的故事。

 

与刘备相比,诸葛亮身上的光环实在太多了:三顾茅庐、草船借箭、空城计……

每样工作都可圈可点,按现在的说法,诸葛亮就是三国时期,领导都想要的得力助手。



相比之下,除了身上“刘皇叔”的皇室血统光环,几乎没有其他为人称道之处。

但论管理能力,二者却有天壤之别。

刘备在位期间,蜀国有五虎上将——关羽、张飞、赵云、黄忠、马超,个个骁勇善战,独当一面。

刘备死后,蜀国基本由诸葛亮全盘管理。

虽然他鞠躬尽瘁,但蜀国在他管理下,竟到了“蜀中无大将,廖化作先锋”的地步。

为什么在刘备和诸葛亮领导下的蜀国,有如此天壤之别?


究其原因,诸葛亮一生太谨慎了,他身负托孤重任,每一件事都亲自参与。

例如出征时,将军们遇到问题,第一不是去思考如何解决,而是打开诸葛亮赐予的锦囊。

长此以往,手下的人员如何能放开手脚、获得成长呢?
 
实际上,管理绝不是事事亲力亲为,而是通过他人完成工作。
 
也就是说,管理的要素,在于两点:一是完成任务,二是通过别人。

一个人只要符合这两点,他的角色就是一个管理者。

而在这两个要点之中,哪一点更难做到呢?

通过别人。

很多人不会“通过别人”,其实是他不放心“通过别人”;还有一些人过分看重“通过别人”。

就像曾经的我那样。

真正优秀的人

从不事事“亲力亲为”


我从央视离职后,曾创办过一本名为《管理学家》的杂志。

有一次,我带着杂志的市场总监去跟其他单位谈合作。

谈完之后刚出对方单位大门,市场总监就非常生气地跟我说:“我不干了。”

我很诧异,赶忙问他原因。市场总监答道:“你根本不需要我,整个谈判过程都是你自己说,我连嘴都插不上。”

那时,我觉得有些委屈,心想这个市场总监未免太矫情了。


后来才认识到,对方站在你身旁,却发现自己不被需要的感觉是多么难受。

从那时起,我就意识到:

一个优秀的管理者,要克制自己对事情的“不放心”,给员工更多的表现机会,尽量放权给员工,让他们独立完成工作。

我试着用这种思维帮助身边的朋友管理团队,结果团队的气氛得到大幅改善,朋友们纷纷送我股票以示感谢。

不仅是在职场,这一点也同样适用于家庭。

用这个理念来管儿子,发现很管用:几乎没有让我生气操心的机会,孩子按照我们共同的愿望健康成长。


依从德鲁克说的,管理就是最大限度地激发他人的善意。


我相信团队中的每个人都不愿意成为被奴役的打工者,我所要做的只是让他们相信,自己是有能力成为自己的主人的。


不迷信任何条条框框,不看重任何成功背景。


我们只相信一点,学习可以改变自己。


不会就学,学了就用,错了就改,就看谁快。


我想,这就是领导力真正的魅力。


讲授领导力课程13年发现

这才是一个人的核心竞争力


随着时间和阅历的变化,我对领导力的理解也在与时俱进,不断变化:

 

以前我觉得领导力是机械态的:


由一个个部件组成,只要我们掌握了怎么跟别人沟通、怎么开会、怎么激励,领导力就可以复制,可以提高;


现在我对领导力的理解更加生物态:


掌握必要的工具很重要,但是更重要的是在理念上,学会批判性思维,拥有成长型心态。




人的大脑是一个半成品,在工作和生活中总是会有各种莫名的情绪,不能够客观地看待周围的人和事。


原始社会带来的一些习惯使得我们倾向于从众、取悦,被周围的环境所裹挟。


而养成批判性思维,能够使得我们更能就事论事,敢于做出一些具有独立思考的东西。


你会发现,领导力已经是当今社会人人都必须掌握的软实力。


当你掌握了领导力后,人与人的链接会更加顺畅,工作生活会更加轻松。


用更短的时间,具备更强的核心竞争力,在人生中游刃有余,收获更多快乐和幸福,这事儿多美妙啊!

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

收藏:30 | 帖子:810

有图有真相